|
看準(zhǔn)網(wǎng)
網(wǎng)站網(wǎng)址：www.kanzhun.com
收藏 舉報(bào) 報(bào)錯(cuò)
網(wǎng)站簡介：
看準(zhǔn)網(wǎng)★中國領(lǐng)先的職場信息平臺(tái),專注于公司評(píng)論,曬工資,工資待遇,面試,公司福利等.您可以在看準(zhǔn)網(wǎng)上匿名分享您的職業(yè)信息.
看準(zhǔn)（www.kanzhun.com）是中國領(lǐng)先的企業(yè)點(diǎn)評(píng)、雇主品牌展示和員工分享平臺(tái)。建立于2008年11月，曾用名“分智網(wǎng)”（www.fenzhi.com）。截止到目前，看準(zhǔn)網(wǎng)注冊(cè)用戶數(shù)5800萬，月活用戶數(shù)2000萬，企業(yè)注冊(cè)數(shù)220萬家，官方認(rèn)證企業(yè)16萬家，UGC總量超過1200萬。
看準(zhǔn)每一位小伙伴，身為上班族，心里裝有上班族，崇尚“用戶至上”。 看準(zhǔn)平臺(tái)為用戶提供雇主基本信息、雇主評(píng)價(jià)、薪酬資訊、面試經(jīng)驗(yàn)、招聘職位等信息。
其中，雇主基本信息可以由公司管理者認(rèn)領(lǐng)并維護(hù)，也可以由雇員自主提供。
其中，雇主評(píng)價(jià)、薪酬資訊等，由企業(yè)員工或離職兩年以內(nèi)的老員工匿名提供。
其中，面試信息由參加面試的候選人提供。
其中，看準(zhǔn)以雇主自主發(fā)布、雇主官網(wǎng)發(fā)布或平臺(tái)之間合作的方式，經(jīng)嚴(yán)格篩選后提供最新職位給用戶。
網(wǎng)民印象: 水軍多 公司好 流程順暢
很好的平臺(tái)，可以發(fā)布自己的福利狀況還可以查看別的公司的。 自己跳槽的時(shí)候可以做個(gè)參考
未經(jīng)允許上傳企業(yè)招聘信息，讓人誤以為是一些企業(yè)的官網(wǎng)，竊取相關(guān)資料，混淆視聽！
網(wǎng)上說的好多評(píng)論都是假的，網(wǎng)友評(píng)價(jià)的都算不上實(shí)際情況，好多朋友說，給別人公司差評(píng)都是競爭對(duì)手在該網(wǎng)站付錢，評(píng)價(jià)出來的，好多員工根本沒有注冊(cè)過，但是在網(wǎng)上就有評(píng)論，這不是明擺著造假嗎，該網(wǎng)站連個(gè)電話都沒有，發(fā)郵件從來回復(fù)。
網(wǎng)站不錯(cuò)，不過數(shù)據(jù)還有整理的空間，用戶體驗(yàn)可以更好一些，不過已經(jīng)比原來的分智網(wǎng)好多了。
工資這種事，只要能參考就有價(jià)值，沒有絕對(duì)準(zhǔn)的，也不可能有絕對(duì)準(zhǔn)的，同一個(gè)公司同崗不同酬再正常不過了。能夠讓大家了解某個(gè)維度的水平就已經(jīng)很不錯(cuò)了。再接再厲吧。
工資信息和點(diǎn)評(píng)很好，現(xiàn)在總習(xí)慣時(shí)不時(shí)的了解一下同行的工資以及其他公司員工對(duì)他們公司評(píng)價(jià)，以思考自己的狀態(tài)。
不過這是一家容易得罪人的網(wǎng)站，如果員工發(fā)了公司稍微不好的點(diǎn)評(píng)，公司來要求刪除，不給刪的話就容易被別人惡意攻擊。希望看準(zhǔn)網(wǎng)能挺住這類壓力，不要因?yàn)閻阂夤舳讌f(xié)刪掉負(fù)面點(diǎn)評(píng)，那就沒什么價(jià)值了。
這個(gè)網(wǎng)站挺好的，公司對(duì)員工好，被點(diǎn)贊的就會(huì)很多。有些企業(yè)對(duì)員工很爛，在外面拼命為自己包裝，結(jié)果一上來，看到好多員工之聲。
點(diǎn)擊進(jìn)入看準(zhǔn)網(wǎng)：www.kanzhun.com
 返回主頁 -> 招聘-> 人力資源
百度收錄
搜狗收錄
可信度查詢
Alexa
Rank SEO報(bào)告
愛站查詢
百度權(quán)重 經(jīng)營投訴 違法舉報(bào)
本頁是網(wǎng)站說明與引導(dǎo)頁，如果介紹有誤或網(wǎng)址連接錯(cuò)誤打不開，網(wǎng)站無法打開請(qǐng)通知本站更正
|
本類訪問TOP10
